Shared Leadership – ein Führungsansatz in unserer volatilen Welt (Teil 2) Veröffentlicht am 29. August 2018 von WMK-Einwürfe Blog Dr. Wolfgang Karrlein Shared Leadership benötigt Diskurse. Wie Serious Games diese in einer VUCA-Umgebung erfolgreich in Gang bringen, beschreibt dieser Beitrag. Weiterlesen →
Shared Leadership – ein Führungsansatz in unserer volatilen Welt Veröffentlicht am 2. Juli 2018 von WMK-Einwürfe Blog Dr. Wolfgang Karrlein Wir leben in einer VUCA-Welt. Wie können Führungskräfte darauf reagieren und ihr Unternehmen auf Kurs halten? Shared Leadership, die Einbeziehung und das Empowerment vieler und das Zulassen offener Diskurse, ist ein vielversprechender Ansatz. Weiterlesen →
