Shared Leadership – ein Führungsansatz in unserer volatilen Welt (Teil 2) Veröffentlicht am 29. August 2018 von WMK-Einwürfe Blog Dr. Wolfgang Karrlein Shared Leadership benötigt Diskurse. Wie Serious Games diese in einer VUCA-Umgebung erfolgreich in Gang bringen, beschreibt dieser Beitrag. Weiterlesen →